Cynllunio, Perfformiad, Cyfathrebu ac Ymgysylltu

Mae Cynllunio, Perfformiad, Cyfathrebu ac Ymgysylltu yn arbenigo mewn cynllunio strategol a rheoli perfformiad i sicrhau bod nodau ac amcanion y sefydliad yn cael eu cyflawni.

Mae ein Cynllun Strategol yn amlinellu ein gweledigaeth, cenhadaeth, a blaenoriaethau allweddol, gan ddarparu map ffordd ar gyfer llwyddiant. Trwy Gynllunio Strategol, rydym yn datblygu strategaethau y gellir eu gweithredu i gysoni ein gweithgareddau â nodau trosfwaol a sbarduno twf cynaliadwy.

Rydym hefyd yn goruchwylio datblygiad a gweithrediad ein Cynllun Tymor Canolig, sy'n amlinellu ein hamcanion a'n mentrau dros gyfnod penodol, gan sicrhau parhad a chynnydd tuag at amcanion hirdymor. Mae ein fframwaith Rheoli Perfformiad yn ein galluogi i fonitro cynnydd, nodi meysydd i'w gwella, a dathlu llwyddiannau. Rydym yn defnyddio Fframwaith Perfformiad cynhwysfawr i osod targedau perfformiad clir a gwerthuso canlyniadau yn effeithiol.

Fel stiwardiaid ein Fframwaith Comisiynu, rydym yn goruchwylio’r gwaith o gynllunio a gweithredu mentrau i ddiwallu anghenion ein rhanddeiliaid a’n cymunedau. Mae ein harbenigedd Cynllunio Busnes yn sicrhau bod ein hadnoddau'n cael eu dyrannu'n effeithlon ac effeithiol i gefnogi ein blaenoriaethau strategol. Rydym hefyd yn blaenoriaethu Rheoli Risg i nodi a lliniaru bygythiadau posibl i lwyddiant ein sefydliad.

Mae ein hadran yn rhagori mewn Rheoli Rhaglenni a Phrosiectau, gan oruchwylio’r gwaith o gyflawni mentrau’n llwyddiannus o’r dechrau i’r diwedd. Rydym yn arbenigo mewn ymgysylltu ar gyfer newid gwasanaeth, meithrin cydweithredu a chyfathrebu â rhanddeiliaid i sicrhau cefnogaeth a chefnogaeth i fentrau. Rydym yn cynnal adolygiadau comisiynu ac adolygiadau gwasanaeth pwrpasol i werthuso perfformiad a nodi cyfleoedd i wella.

Yn ogystal, rydym yn chwarae rhan ganolog yn y gwaith o gefnogi newid system drwy Gomisiynu, gan wasanaethu fel arweinwyr wrth gyfrannu at ymdrechion comisiynu rhanbarthol a rhwng byrddau iechyd. Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu arbenigedd a chapasiti comisiynu, fel yr argymhellir gan adolygiadau ac asesiadau.

Mae ein hadran yn gyfrifol am gynhyrchu Adroddiadau Perfformiad a chyhoeddi Dangosyddion Gwasanaeth Ambiwlans misol ar gyfer Llywodraeth Cymru, gan roi cipolwg gwerthfawr ar berfformiad ein sefydliad. Rydym hefyd yn datblygu Dangosfyrddau ac yn darparu data a gwybodaeth ar gyfer adolygiadau strategol a thraciwr y Cynllun Tymor Canolig Integredig (IMTP), gan gefnogi gwneud penderfyniadau ar sail tystiolaeth ar bob lefel o’r sefydliad.

Rydym yn ymroddedig i ysgogi llwyddiant sefydliadol trwy gynllunio strategol, rheoli perfformiad a chyfathrebu effeithiol. Rydym wedi ymrwymo i feithrin diwylliant o ragoriaeth a gwelliant parhaus, gan sicrhau ein bod yn darparu gwasanaethau o’r ansawdd uchaf i’n rhanddeiliaid a’n cymunedau.