Yn unol â'r Cytundeb Cynnal (“y HA”) rhwng CTMUHB (“Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morganwg”) a'r NWJCC, mae'r NWJCC wedi mabwysiadu Polisi Safonau Llywodraethu Da a Chywirdeb (mewn Swyddi Cyhoeddus) CTMUHB. Pwrpas y Polisi hwn yw nodi ymrwymiad y NWJCC i sicrhau bod ei Weithwyr ac Aelodau'r Pwyllgor yn ymarfer y safonau ymddygiad uchaf. Mae'r polisi hwn yn nodi'r disgwyliadau hynny ac yn darparu canllawiau ategol fel bod pob gweithiwr ac Aelod Lleyg Annibynnol yn cael eu cefnogi i gyflawni'r gofyniad hwnnw.
I'r perwyl hwn, mae'r Cyngor Cydweithredol Cenedlaethol yn cynnal Cofrestr o Ddatganiadau Buddiannau sy'n gweithredu fel cofnod ffurfiol o fuddiannau a ddatganwyd gan holl aelodau'r Pwyllgor. Bydd y gofrestr yn cynnwys manylion yr holl Gyfarwyddiaethau a buddiannau perthnasol a sylweddol eraill a ddatganwyd gan Aelodau'r Pwyllgor.
Cedwir y gofrestr lawn gan Ysgrifennydd Pwyllgor NWJCC ac fe'i diweddarir yn ystod y flwyddyn, yn ôl yr angen, i gofnodi unrhyw fuddiannau newydd, neu newidiadau i'r buddiannau a ddatganwyd gan aelodau'r Bwrdd.
Mae copi o'r gofrestr ar gyfer y flwyddyn ariannol gyfredol ar gael isod. Os hoffech gael copi o'r gofrestr ddiweddaraf, anfonwch e-bost atom yn: NWJCC.Governance@wales.nhs.uk
Mae Buddiannau Aelodau'r Bwrdd hefyd wedi'u cofnodi yn Adroddiad Atebolrwydd NWJCC.